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Mid-Career
中途採用

コンテンツディレクター(メディア企画/編集)

仕事内容

自社サービスであるデジタルヘルスケアプラットフォームで、コンテンツの企画・編集業務をお任せします。
一部新規コンテンツ制作における、ラフ、原稿執筆を含む一連の制作業務をお任せしていきますので、
裁量が大きく幅広い形でご自身のスキルを活用いただける環境です。
また、医療情報を正しく伝えることで「医師と患者をつなぐ」プラットフォームの
信頼性とコンテンツ品質を支えていく重要なポジションです。

 

<具体的な業務内容>
・コンテンツのライティング、編集ディレクション
・ライターや関係部署と連動してのコンテンツブラッシュアップ
・スケジュール、制作進行管理

 

【仕事の魅力・ポイント】
月間で1000万人以上が利用している、当社のデジタルヘルスケアプラットフォーム。
強みは、権威ある医師や医療機関とのネットワークで生まれる圧倒的な信頼性にあります。
toC向けサービスであることを意識しながら、ユーザー目線をもって編集、執筆、効果分析から
ブラッシュアップまで、すべてのフェーズに関わることが可能なため、
幅広い形で、自身のスキルや特性を発揮していくことができます。
また、アイデアがサービスに反映される実現性も高く、サービス構築の醍醐味を存分に味わえます。

 

【チーム構成】
メンバーは、20代後半~30代後半。
また大手インターネット企業やスタートアップ出身者が多いためコミュニケーションはフラット、
かつITやWebへの理解が深く意思疎通の取りやすさも社風として根付いています。

応募資格

■必須経験
・ライター/編集としての実務経験1年以上

 

■歓迎する経験・スキル
・ウェブ/アプリマーケティング経験
・解析ツールを用いた効果検証の経験/知識
・Webメディアの運営、立ち上げ経験
・新規サービスの立ち上げや大型リニューアルなど、サービス全体に関わった経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F(最寄駅:渋谷駅)
<アクセス>
渋谷駅より徒歩6分(渋谷駅「新南口」から徒歩3分)

勤務時間

裁量労働制(専門・企画)
※平日みなし労働時間:8時間(※当社規定による)
始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる

給与

想定年収 3,360,000円 ~ 4,900,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更はありません)

休日休暇

■完全週休2日制(土日・祝日)
■夏季休暇(3日)※7月~9月の間で自由に取得
■年末年始休暇(6日)※12月29日~1月3日
■年次有給休暇(入社後半年で10日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児/介護休業

待遇・福利厚生

■賃金改定年1回(10月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■社員旅行/各種社内イベント実地 (社員旅行・BBQなど)
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■従業員持株会
■カフェドリンク飲み放題

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FAQ

面接場所はどこですか?

基本は渋谷の本社オフィスとなりますが、在宅医療クリニックに関わるポジションのみ支援先クリニックで実施の可能性がございます。

選考プロセスを教えてください。

応募状況や職種によって異なりますが、基本的には 【書類選考 ⇒ 2~3回程度の面接 ⇒ 内定】で、内定までの期間は1週間~3週間程度です。(職種によって適性検査や課題を実施させていただく場合がございます)

募集職種に記載のないポジションは募集していないのでしょうか?

現状は積極的に募集していませんが、ご経験や能力に合わせて検討させていただく可能性がございます。
まずはエントリーフォームより「オープンポジション」を選択の上、エントリーください。

外国籍でも応募は可能でしょうか?

日本語能力がビジネスレベル以上の方を対象に、国籍に関わらず採用を行っております。

地方に住んでいますが、Webでの面接は可能ですか?

可能です。最終面接のみ直接お会いしたいため本社にお越しいただきますが、一次面接、二次面接に関してはWebでの面接が可能です。
地方にお住いの方もお気軽にご応募ください。

配属はどのようにして決まりますか?

本人の希望や適性を考慮した上で、配属先を決定させていただきます。

アルバイトや契約社員から正社員への登用はありますか?

あります。正社員登用制度を利用してご活躍頂いている方は多くいらっしゃいます。

応募書類の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。

ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品(データ、紙)等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。

平均年齢、男女比はどのくらいですか?

平均は「約33歳」、「男性4:女性6」と女性も多く活躍しています。

入社後の部署異動について教えてください。

本人の希望やスキル、会社のニーズ等を踏まえて異動する可能性があります。
半期ごとに上司とのキャリア面談を実施し、希望があればいつでも相談することができます。

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