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Mid-Career
中途採用

在宅連携員(営業)

仕事内容

在宅医療は、主に高齢者を中心とした医療となります。

そのため、介護サービスを受けている方や、

病院を退院した後に自宅で定期的に医師に診て欲しい患者さんなどが多く利用します。

介護事業者にいるケアスタッフさんや地域病院で退院を調整している部署に対して、
当社が支援している在宅医療クリニックを紹介していただき、
最終的には患者さんを増やしていくことがミッションとなります。

 

<具体的な仕事内容>

・医療機関や老人ホームなど施設担当者への提案
・施設担当者の方を招いての勉強会やエリアミーティングの企画、運営
・その他各種事務作業 (数値管理、営業資料作成、その他情報収取など)

 

【主な提案先】

・有料老人ホームの施設長
・居宅事業所(デイケア)のケアマネージャー
・訪問看護の看護師
・病院の地域連携室  など多岐に渡ります。

応募資格

■必須経験・スキル

・36歳以下の方(*若年層の長期キャリア形成を図るため)
・普通自動車運転免許取得者(AT限定可)

 

■歓迎する経験・スキル

・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界・年数問わず)
・医療や介護業界での就業経験がある方
・新規開拓営業の経験がある方

勤務地

メディカルノートが支援している各クリニックでの勤務となります。

勤務地は面接時にご相談の上、決めさせていただきます。

 

1)大田区:東京都大田区山王3-29-1
2)北区:東京都北区赤羽2-69-6 ベティ・ロロマ1階
3)大宮:埼玉県さいたま市大宮区大門町 3-64 プロスパー大宮ビル3階
4)練馬区:東京都練馬区中村北1-5-9 第二永崎ビル1階

 

※面接は渋谷の本社オフィスで実施させていただきます。

■本社/渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F
 渋谷駅から徒歩6分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

※残業代は別途全額支給

給与

想定年収 3,000,000円 ~

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更はありません)

 

《モデル月収例》

基本給23万円+残業20時間分3万5千円

合計:26万5千円

休日休暇

■完全週休2日制(土日・祝日)
■夏季休暇(3日)※7月~9月の間で自由に取得
■年末年始休暇(6日)※12月29日~1月3日
■年次有給休暇(入社後半年で10日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児/介護休業

待遇・福利厚生

■賃金改定年1回(10月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■社員旅行/各種社内イベント実地 (社員旅行・BBQなど)
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■従業員持株会
■カフェドリンク飲み放題
■福利厚生サービス会員

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FAQ

面接場所はどこですか?

基本は渋谷の本社オフィスとなりますが、在宅医療クリニックに関わるポジションのみ支援先クリニックで実施の可能性がございます。

選考プロセスを教えてください。

応募状況や職種によって異なりますが、基本的には 【書類選考 ⇒ 2~3回程度の面接 ⇒ 内定】で、内定までの期間は1週間~3週間程度です。(職種によって適性検査や課題を実施させていただく場合がございます)

募集職種に記載のないポジションは募集していないのでしょうか?

現状は積極的に募集していませんが、ご経験や能力に合わせて検討させていただく可能性がございます。
まずはエントリーフォームより「オープンポジション」を選択の上、エントリーください。

外国籍でも応募は可能でしょうか?

日本語能力がビジネスレベル以上の方を対象に、国籍に関わらず採用を行っております。

地方に住んでいますが、Webでの面接は可能ですか?

可能です。最終面接のみ直接お会いしたいため本社にお越しいただきますが、一次面接、二次面接に関してはWebでの面接が可能です。
地方にお住いの方もお気軽にご応募ください。

配属はどのようにして決まりますか?

本人の希望や適性を考慮した上で、配属先を決定させていただきます。

アルバイトや契約社員から正社員への登用はありますか?

あります。正社員登用制度を利用してご活躍頂いている方は多くいらっしゃいます。

応募書類の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。

ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品(データ、紙)等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。

平均年齢、男女比はどのくらいですか?

平均は「約33歳」、「男性4:女性6」と女性も多く活躍しています。

入社後の部署異動について教えてください。

本人の希望やスキル、会社のニーズ等を踏まえて異動する可能性があります。
半期ごとに上司とのキャリア面談を実施し、希望があればいつでも相談することができます。

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