募集要項

仕事内容

月間約1,500万人以上が利用する当社のヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』をはじめ
既存サービスの新規機能追加や既存機能改修、新サービスに関わる開発業務をお任せします。

 

＜具体的な業務内容＞
・既存サービスの企画・開発・運用
・新サービスの企画・開発・運用

 

【開発環境】
・言語：Ruby、PHP、Swift、Java、Kotlin
・フレームワーク：React.js、Ruby on Rails
・インフラ：AWS
・DB：MySQL
・プロジェクト管理：GitHub、Jira
・情報共有ツール：Slack、Confluence
・その他：RubyMine、Sentry、GSuite、Google Analytics、Babel、Webpack、Rspec
・支給マシン：ノートPC

 

◎エンジニア主導ならではの働きやすさ。
チームごとの裁量が大きく、最適な技術選定をエンジニア主導で行なう風土が特徴です。
実際に、これまで「デプロイの自動化」「AWSの採用」「Ruby on Rails 5の導入」といった取り組みは、
エンジニアの声から実施されています。
また、開発プラットフォームにはGitHub、コミュニケーションにはZoomやSlackを本格的に活用しているため、
リモートワークにも対応可能。すでにその実績もあります。

 

◎スキルアップを全力でサポートします。
モダンな開発環境を積極的に取り入れており、これまで培ってこられた技術を存分に発揮するとともに、
さらに磨きあげるにも最適。Sandbox環境による技術検証が可能で、
「やってみたいこと」「チャレンジしてみたい技術」はどんどん試せます。

 

◎技術力の高いチームが、あなた自身の成長にもつながります。
CTOをはじめ、テクノロジーチームにはDeNAやmixi、リクルートといった
IT・Web企業の出身者が複数名在籍しています。
だからこそエンジニアの意見をしっかりと尊重する環境があり、
またともにサービス開発を推進するなかで大いに刺激を与え合いながら
エンジニアとして成長できる環境があります。

 

◎仕事のやりがい
・エンジニアが大きな裁量をもって働けること
・自社サービスのため触れられる範囲が広く、また事業の成長を直接実感できること
・新しい技術にもチャレンジしやすい環境

 

応募資格

■必須経験・スキル
・国内外の大学・大学院に在籍する2023年度卒業予定生

勤務地

東京都港区虎ノ門一丁目 17番1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー14階　

勤務時間

裁量労働制（専門・企画）
※平日みなし労働時間：8時間（※当社規定による）
始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる

給与

月給制
※スキル・能力に応じて決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更はありません)

休日休暇

■完全週休2日制（土日・祝日）
■夏季休暇（3日）※7月～9月の間で自由に取得
■年末年始休暇（6日）※12月29日～1月3日
■年次有給休暇（入社後半年で10日間付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児/介護休業

待遇・福利厚生

■賃金改定年1回（10月）
■賞与年2回（6月、12月）
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員旅行／各種社内イベント実地 （社員旅行・BBQなど）
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■従業員持株会
■カフェドリンク飲み放題

FAQ

• 面接場所はどこですか？

  虎ノ門オフィスとなります。

  （※新型感染ウイルスの状況も鑑み、現在はオンラインで対応させていただきます）

• 選考プロセスを教えてください。

  応募状況や職種によって異なりますが、基本的には　【書類選考 ⇒ 2～3回程度の面接 ⇒ 内定】で、内定までの期間は1週間～3週間程度です。（職種によって適性検査や課題を実施させていただく場合がございます）

• 募集職種に記載のないポジションは募集していないのでしょうか？

  現状は積極的に募集していませんが、ご経験や能力に合わせて検討させていただく可能性がございます。
  まずはエントリーフォームより「オープンポジション」を選択の上、エントリーください。

• 外国籍でも応募は可能でしょうか？

  日本語能力がビジネスレベル以上の方を対象に、国籍に関わらず採用を行っております。

• 地方に住んでいますが、Webでの面接は可能ですか？

  可能です。最終面接のみ直接お会いしたいため本社にお越しいただきますが、一次面接、二次面接に関してはWebでの面接が可能です。
  地方にお住いの方もお気軽にご応募ください。

• 配属はどのようにして決まりますか？

  本人の希望や適性を考慮した上で、配属先を決定させていただきます。

• アルバイトや契約社員から正社員への登用はありますか？

  あります。正社員登用制度を利用してご活躍頂いている方は多くいらっしゃいます。

• 応募書類の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。

  ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品（データ、紙）等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。

• 平均年齢、男女比はどのくらいですか？

  平均は「約33歳」、「男性4：女性6」と女性も多く活躍しています。

• 入社後の部署異動について教えてください。

  本人の希望やスキル、会社のニーズ等を踏まえて異動する可能性があります。
  半期ごとに上司とのキャリア面談を実施し、希望があればいつでも相談することができます。